741 работодатель Чукотки принял участие в ежегодном опросе Минтруда о перспективной потребности в кадрах.
На региональном рынке труда традиционно востребованы специалисты для добычи полезных ископаемых, строительства, транспорта, логистики, энергетики, сельского хозяйства, образования и здравоохранения.
Именно в этих сегодня фиксируется устойчивый кадровый дефицит. Без точного планирования мы рискуем тормозить развитие технологий и инфраструктуры.
На основе собранных анкет сформируют прогноз потребности в кадрах на 2027–2033 годы по трем ключевым срезам:
• отраслевому — какие сферы получат импульс к росту;
• региональному — где возникнут локальные точки напряжения;
• профессионально-квалификационному — каких именно специалистов и какого уровня подготовки будет не хватать.
Региональная часть прогноза будет сформирована до 1 ноября.
Что получат работодатели-участники:
• оценку своей будущей потребности в кадрах;
• анализ возраста сотрудников для планирования преемственности;
• шанс повлиять на образовательные программы.
Результаты опроса лягут в основу распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Это свяжет запросы бизнеса и систему образования, скорректирует программы под реальные задачи и поможет снизить дефицит специалистов в будущем.
Подписывайтесь на наши каналы в МАХ:
Департамент социальной политики https://max.ru/depsp_chukotka
Начальник Департамента социальной политики Любовь Брянцева https://max.ru/id8709008854_gos
