По информации РИА Новости, единое пособие на детей до 17 лет чаще оказывается выгодным неработающим матерям, в то время как работающие женщины с высокими доходами скорее предпочитают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Если же уровень зарплаты остаётся невысоким, оценка выгодности становится индивидуальной. С такими заявлениями выступил заместитель председателя бюджетного комитета Госдумы Каплан Панеш (ЛДПР).
Преимущества единого пособия
По словам депутата, многие мамы, которые не работают, получают больше от единого пособия. Работающие родители с солидными заработками склонны к оформлению пособия по уходу, а при скромных доходах важно учитывать детали. Важным моментом является то, что единое пособие, стартовавшее в 2023 году, объединило несколько прежних выплат, включая пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих матерей. Для работающих родителей этот вид помощи сохраняется отдельно, так как он зависит от их зарплаты.
Как выбрать между пособиями
Мамам, не занятым на работе, доступны два варианта: минимальное пособие по уходу до полутора лет — 10 837 рублей (с учётом февральской индексации) или же единое пособие, которое составляет 50, 75 или 100% от регионального прожиточного минимума. В среднем по стране размер пособия колеблется от 9 до 18 тысяч рублей и выплачивается до 17 лет, в отличие от пособия по уходу, которое действует только до полутора лет.
Ситуация для работающих матерей более сложна: они могут получить пособие по уходу в размере 40% от среднего заработка. Минимальная выплата составляет 10 837 рублей, в то время как максимальная может достичь 83 021 рубля в месяц. Также возможно оформление на единое пособие, но для этого необходимо пройти оценку нуждаемости.
Условия получения пособий
Ключевым фактором является и то, что единое пособие выплачивается на каждого ребенка в семье, что может значительно изменить общий размер выплат. Однако оно доступно только тем семейным парам, чей доход на человека ниже прожиточного минимума. Важно помнить, что если у отца стабильный и высокий заработок, вероятность получения пособия снижается.
Также установлен минимальный трудовой доход: каждый трудоспособный член семьи должен за год заработать не менее восьми МРОТ, что в 2026 году составляет 216 744 рубля. Это правило исключает ряд семей из программы. Напомним, что одновременно получать оба пособия по одному и тому же ребенку невозможно, однако можно получать единое пособие на старших детей, если семья находится в декретном отпуске по уходу за младшим.
