В этом году планируем привлечь на Чукотку 21 врача и 6 работников среднего медперсонала.
Решение кадрового вопроса помогает улучшить качество медицинской помощи и повысить ее доступность, особенно в отдаленных селах. У нас действует пакет мер поддержки для медицинских работников, с 2025 года в регионе работает система региональных выплат в дополнение к федеральным программам.
В сельской местности: при трудоустройстве врач получает единовременную федеральную выплату в 2 млн рублей, а после двух лет работы — 1 млн из регионального бюджета.
В городах с населением до 50 тысяч человек: общая сумма поддержки для врачей составляет 2 млн рублей (1 млн — федеральный, 1 млн — окружной через 2 года работы).
Фельдшеры, акушерки и медсёстры ФАПов в сёлах получают подъемные до 1,5 млн рублей (1 млн из федерального бюджета и 500 тыс. из местного после двух лет работы). В малых городах подъемные для фельдшеров составляют 1 млн рублей.
Дополнительно медицинским работникам выплачивают ежегодные пособия в течение первых трех лет работы: 300 тысяч рублей врачам и 150 тысяч рублей среднему медперсоналу.
Кроме этого, регион компенсирует аренду жилья, помогает с первоначальным взносом и платежами по ипотеке. Для тех, кто работает в селах, оплачиваются коммунальные услуги.
Студентам-целевикам выплачивают ежемесячную стипендию: 10 тысяч рублей будущим врачам и 5 тысяч рублей будущим работникам среднего звена.
Сейчас у нас в округе минимальная нехватка врачей за последние 3 года. Активно работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые позволяют привлекать в округ специалистов.
